Ar thráthnóna an 6 Bealtaine, ag deireadh an 1ú lá Saothair agus an 4ú lá de laethanta saoire Lá na nÓg, bhí Mairuijie Laser díreach tar éis a ochtú lá breithe a cheiliúradh, agus thionóil an chuideachta cruinniú foirne ginearálta don chéad ráithe de 2025. ag an gcruinniú seo, rinne an Bainisteoir Ginearálta Fengming Léacht Oiliúna Gnó a dhéanamh ar an gCuideachta i gCuideachta agus i nDochar na Cuideachta a chur i bhfeidhm ar an gCotailiú i gCotailiú agus i gColid It chun an Domhain i gColid an Dotail a chur isteach i gColid an Domhain, i gColid an Domhain i gColid an Domhain, i gColid an Domhain i gColid an Chumainn a chur ar fáil do Dhoirteadh an Cholids atá ag an gColid i gColid an Chumainn, ag an gCotailiú i gColid an Chumainn ar an gCotailiú agus ag an gCotailiú i gCothloingseacht i gColáiste an Chumainn a chur i bhfeidhm i gCothstopture, Feabhas a chur ar chumais bhainistíochta agus oibre na bhfostaithe uile . San oiliúint seo, mhínigh an bainisteoir ginearálta ar 8 bpointe lárnacha:
Brí branda léasair Mairuijie: Bunaíodh an chuideachta ar 4 Bealtaine, {2017. Tá brí neamhghnách ag baint le dáta a bhunaíochta . Dúirt an Bainisteoir Ginearálta Feng gur foireann an -óg é Mairuijie . Ní mór dúinn a bheith ina ndaoine óga san Ré Nua a bhfuil idéalacha acu, a fhágann go bhfuil siad in ann freagracht a fháil, go bhféadann muid a bheith ina bhfreagrachtaí, agus go bhfuil siad ina bhfreagrachtaí, agus go bhfuil siad toilteanach go bhfuil idéalacha agat, go bhfuil siad toilteanach a bheith ina bhfreagrachtaí, go bhfuil siad toilteanach go bhfuil siad toilteanach, agus go bhfuil siad toilteanach, agus go bhfuil siad ag iarraidh a bheith ag obair go toilteanach, agus go bhfuil siad ag iarraidh a bheith ag maisiú, agus go bhfuil siad ag magadh, agus go bhfuil siad ag magadh, agus go bhfuil siad ag magadh, agus go bhfuil siad ag magadh, agus: streachailt {. Ní mór dúinn a bheith cróga le hiniúchadh, leomh a nuáil, le hóige a thaispeáint agus le neart óige a chur ar fáil . Is é an bhrí atá le "Mairuijie Laser" "ag siúl le ceann ard, ag cruthú go tapaidh, ag dreapadh go tapa, ag dul i gcion go mór, agus ag lonradh go geal", is é sin an t -idirphlé is fearr ar an gceathrú}}}}}}}}}}}}}}}} ag iarraidh Chuir Feng in iúl gur chóir do gach fostaí an spiorad branda a chleachtadh, dul chun cinn a dhéanamh beagán gach lá, agus fás coiteann daoine aonair agus an chuideachta a bhaint amach trí charnadh leanúnach, díreach cosúil leis an fhírinne a nocht "1 . 01 le cumhacht 365 i bhfad níos mó ná 1", ag spreagadh fostaithe chun iad féin a fheabhsú go leanúnach agus cur le forbairt an bhranda.
Maidir le luach na beatha agus gairme: ní hamháin gur bealach é an obair chun slándáil saoil a fháil, ach freisin ar bhealach tábhachtach chun an t-anam a chothú, daoine eile a bhaint amach agus féin-fhiúntas a bhaint amach . Mr . Chuir Feng in iúl go dtagann an-áthas ar an obair ó dheacrachtaí atá ag teacht le chéile, ba chóir go ndéanfadh na fostaithe a mhaolú agus go bhfuil siad ag smaoineamh go domhain agus go gcultúr an chognaíochta a mhaolú agus go gcultúr a shaothrú, cultúr a shaothrú, cultúr a shaothrú,, cultúr a shaothrú,, cultúr a mhaolú. cumas, iad féin a chaitheamh ag obair le dearcadh dearfach, agus an claochlú a bhaint amach ó rath go haosacht san obair .
Enterprise team requirements: The team is the core organization to achieve goals. Mr. Feng proposed that we should adhere to the principle of overall priority and team first, and learn from the personality traits of wolves to create an efficient team. Team members need to clarify and agree on common goals, establish a good communication mechanism, trust, respect each other, and cooperate in division of Saothar . Ag an am céanna, ní mór dúinn fadhbanna a shárú mar aloofness agus easpa feasachta géarchéime chun éifeachtacht fhoriomlán na foirne a fheabhsú .
Cáilíocht agus saothrú gairmiúil na bhfostaithe: Ba chóir d'fhostaithe díriú ar a gcarachtar a fheabhsú, a n-anamacha a mhealladh, le dea-eitic ghairmiúil, a bheith freagrach as a gcuid oibre, agus cloí le heitic ghairmiúil . i dtéarmaí féinbhainistíochta, ba cheart dóibh bainistíocht ama, féin-inspreagadh, agus braistint freagrachta a fheabhsú; In obair foirne, ba chóir dóibh máistir scileanna cumarsáide éifeachtacha a mháistir, a bheith in ann déileáil le coinbhleachtaí, leanúint ar aghaidh ag foghlaim eolas agus scileanna nua, agus a gcumas pearsanta agus a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú go leanúnach .
Cultúr Corparáideach: Is é an cultúr corparáideach anam fiontar . Is í an fhís atá ag Mai Ruijie Laser a bheith ina phríomhbhranda domhanda de réitigh chliste léasair, agus is é an misean atá aige ná na táirgí agus na seirbhísí is éifeachtaí ó thaobh costais de a chur ar fáil do chustaiméirí, agus chun cuidiú le forbairt a dhéanamh ar tháirgeacht na bhfostaithe . {{} {} {} {} {} {} {} {} {} {} {} Ba chóir go mbeadh an t-{} {}} Mr} {} { agus fís, dúshlán a thabhairt do spriocanna arda le meon dearfach, agus a gcuid smaointe a aontú leis an treoir maidir le "meas a bheith acu ar dhaoine agus ar dhaoine grámhara" agus "altrúchas", a luach féin a shoiléiriú sa tsochaí, agus forbairt inbhuanaithe na cuideachta a chur chun cinn .
Féach ar an dúlagar mar ardán léimneach le haghaidh athfhorbartha: I bhfianaise an dúlagar eacnamaíoch, ba cheart do chuideachtaí deacrachtaí a fheiceáil mar dheiseanna fáis . Mr {. Mhol Feng gur chóir go ndéanfadh na bearta mar mhargaíocht iomlán a bheith ag dul isteach i bhforbairt na dtáirgí nua, agus gur chóir go dtiocfadh laghdú ar an gcostas agus gur chóir go dtiocfadh laghdú ar an gcostas agus gur chóir go dtiocfadh laghdú ar an gcostas agus gur chóir go dtiocfadh laghdú ar an gcostas agus go laghdófaí an t-atmaisféar agus gur laghdaítear iad trí fhíorú, agus go laghdaítear an laghdú ar chostais} Le haghaidh Forbairt Fiontair .
Is é croílár an chruinnithe seo treoir a thabhairt d'fhostaithe chun a gcarachtar a fheabhsú, oibríochtaí a leathnú, sonas ábhartha agus spioradálta a bhaint amach, agus luach a chruthú do fhiontair agus don tsochaí . Tá spriocanna gnó gearrthéarmacha agus fadtéarmacha soiléire curtha le chéile ag an gcuideachta, agus leanfaidh sí ar aghaidh ag obair go dian sa todhchaí maidir le hoibríochtaí atá dírithe ar dhaoine, forbairt faoi thiomáint nuálaíochta, freagracht shóisialta agus forbairt ghlas {{}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}} {} {} agus {{}} {{} {} {{{} Oibríochtaí atá dírithe ar an nuála
Tá an óige cosúil le solas na maidine, ag taitneamh; Tá an óige cosúil leis an ngrian atá ag ardú, paiseanta agus neamhshrianta . An bhféadfadh gach duine Mairuijie dul ar aghaidh go misniúil, gan eagla ar dhúshláin; Coinnigh paisean agus leanúint ar aghaidh le brionglóidí . ba chóir go mbeadh uaillmhianta arda ag daoine óga ar bhóthar na beatha, go leanfaidh siad ar aghaidh i gcónaí, go bhfoghlaimeoidh siad eolas nua, máistir scileanna nua a fhoghlaim, agus go bhfeabhsaíonn siad a gcaighdeán cuimsitheach i gcónaí, ionas go mbeidh gach céim chun tosaigh daingean agus cumhachtach, agus go bhfuil gach lá lán de paisean agus dóchas!
